Resultado da reunião de negociação com a Caixa 30/08

Na sexta-feira (30/08), em Brasília, a Comissão Executiva Bancária Nacional de Negociação - CEBNN/CONTEC se reuniu com a CAIXA ECONÔMICA FEDERAL para  reunião de negociações da campanha salarial. A comissão Caixa teve a coordenação do empregado Almir Márcio Miguel e a Comissão CONTEC teve a coordenação da Diretora de Finanças da entidade Rumiko Tanaka.

A reunião teve inicio com o registro preliminar feito pela CONTEC de que esperava da CAIXA uma nova postura nas negociações, tendo em vista as inúmeras negativas de avanços feitas nas reuniões anteriores. A representação dos empregados cobrou da CAIXA a valorização do time de empregados, que veste a camisa da empresa com garra e determinação, que esse time sim, merece e vai cobrar nas ruas se necessário, as conquistas que merecem.

ISONOMIA

A posição da empresa continua sendo de inteira intransigência na discussão dessa reivindicação dos empregados da CAIXA. Alega que os orgãos controladores não permitem avançar nessa reivindicação e sequer discute os termos de um acordo. A posição da CONTEC é que essa é uma reivindicação histórica dos empregados da empresa, além de ser uma discriminação odiosa que enquanto não for corrigida, não haverá verdadeira confiança entre a CAIXA  e seus trabalhadores.

PSI
A CONTEC cobrou da CAIXA uma maior transparência nos critérios dos processos de PSI e reivindicou uma maior participação da representação dos empregados através de um GT de acompanhamento desse processo encarreiramento da empresa. A CAIXA ficou de estudar e levar para a próxima reunião resposta a esse pleito.

NOVAS CONTRATAÇÕES DE CONCURSADOS

A CAIXA cobrada a contratar pelo menos 10 mil empregados para o próximo ano para corrigir a situação precária de pessoal nas unidades da empresa, negou essa reivindicação, colocando que não tem autorização do órgão controlador. A Comissão CONTEC protestou sobre essa negativa, tendo em vista a precarização das condições de trabalho nas agências, com carência enorme de pessoal, o que além de estar causando o adoecimento dos empregados, ainda aumenta o passivo trabalhista da empresa.

FUNCEF

A CAIXA se negou a assumir o aporte de recursos para a FUNCEF em ações trabalhista que são de inteira responsabilidade da empresa, e que tem causado enorme prejuízos a fundação, tais como o CTVA.  A CONTEC colocou que essas questões trazem intranquilidade ao corpo de empregados da empresa, que são penalizados anomalias criadas pela CAIXA nas relações de trabalho. A empresa negou ainda o fim da discriminação dos empregados optantes pelo REG/REPAN.

RETAGUARDA DE AGENCIA

A CAIXA cobrada sobre o redimensionamento do efetivo de pessoal das Retaguardas em relação as atividades atribuídas, com a inclusão de um Supervisor em todas as Unidades, posicionou que espera o resultado de estudo de consultoria que estaria avaliando o trabalho das retaguardas para depois apresentar proposta para essa reivindicação.

FUNÇÃO GRATIFICADA DE ATENDIMENTO SOCIAL

A CONTEC cobrou da empresa a criação de uma função gratificada para o atendimento social visando valorizar os empregados que fazem esse importante trabalho dentro das agências, que porém não tem qualquer incentivo para essa atividade, buscando sempre a saída do atendimento para outras áreas, precarizando o atendimento social dentro das agências da CAIXA. A empresa posicionou mais uma vez contra essa reivindicação.

PORTE PARA SUPERVISORES

A CONTEC cobrou da CAIXA a promoção de pagamento de Porte para os empregados que ocupam a função de Supervisor, tendo em vista que são os únicos empregados com jornada de 8 horas que não recebem o porte  dentro da agência. A CAIXA se posicionou contra esse pleito alegando que a função é estritamente operacional. A CONTEC imediatamente protestou imediatamente e cobrou então da CAIXA a imediata jornada de 6 horas para esses empregados, já que sua função é estritamente técnica, segundo definição da própria empresa.

AVALIAÇÃO:

Avaliamos que as negativas da CAIXA em negociar qualquer avanço para os seus trabalhadores, somente pode ser respondida com mobilização total. 

ORIENTAÇÃO:

Orientamos que as Federações orientem seus Sindicatos a intensificarem a mobilização dos empregados da CAIXA, pois somente com muita mobilização conseguiremos uma proposta decente.

Comissão Executiva Bancária Nacional de Negociação - CEBNN/CONTEC