A CAIXA ECONÔMICA FEDERAL apresentou na noite desta sexta-feira (14/10) à Comissão Executiva Bancária Nacional de Negociação - CEBNN/CONTEC a contraproposta para as reivindicações de seus empregados.
O resumo da proposta feita segue os seguintes termos:
1 - Reajuste salarial de 9% ;
2 - Menor salário - carreira administrativa - Terá início na ref.202, que é de R$ 1.785,00. Em 90dias, passando para ref.203, ou seja, R$ 1.826,00;
3 - Menor salário - carreira profissional - Terá início na ref.802, que é de R$ 7.932,00. Em 90 dias, passando para ref.803, ou seja, R$ 8.128,00;
4 - PLR = Regra Fenaban + PRL EXTRAORDINÁRIA CAIXA
. PLR EXTRAORDINÁRIA CAIXA - 4% do lucro Líquido distribuído linear a todos os empreagos elegíveis. Primeira parcela - calculada em função do lucro do 1 semestre (aproximadamente R$ 2,3 bi), distribuído linearmente;
. REGRA BÁSICA FENABAN - 90% do salário base mais R$ 1.400,00;
- Primeira parcela PLR (REGRA FENABAN) - 54% do salário base reajustado em setembro/2011 mais valor fixo de R$ 840,00, limitado a R$ 4.696,37;
- Parcela Adicional FENABAN - 2% do Lucro líquido distribuido linear, limitado a R$ 2.800,00;
- Primeira parcela - 2% do Lucro Líquido apurado no 1º semestre (mais ou menos R$ 2,3 bi) linear a todos os empregados, limitado a R$ 1.400,00;
5 - Dias parados não serão descontados. Serão compensados até 15 de dezembro;
6 - Realizará sistemática de avaliação para promoção por mérito em 2012, referente ao ano base 2011;
7 - Participarão da avaliação os empregados ativos em 31/12/2011, com no mínimo 180 dias de efetivo exercício em 2011, integrantes da Parte Permanente do Quadro de Pessoal, inclusive cedidos, liberados para sindicatos e os licenciados, sem suspensão do Contrato de Trabalho, conforme regras negociadas com entidades representativas dos empregados.
8 - Ampliação do quadro em no mínimo mais 5 mil novos postos de trabalho.
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