Após reunir na Fetrafi-RS
durante a manhã desta terça-feira (22), o Comando dos Banrisulenses entregou
ofício à direção do Banrisul no início da tarde. Em reunião com representantes
do Banco, que ainda está em andamento, na Associação dos Bancos do RS, os
dirigentes sindicais reiteraram que a contraproposta apresentada pela
instituição na segunda-feira (21), não atende aos anseios do conjunto dos
funcionários em greve.
Os negociadores do Banrisul solicitaram um tempo na negociação para avaliação dos
itens propostos pelo Comando.
No documento, o Comando destaca que é fundamental a presença de
questões consideradas essenciais pelos banrisulenses no Acordo Coletivo. Entre as prioridades
elencadas pelos dirigentes sindicais estão: Plano de Carreira; PLR Linear de
2%; criação de gratificações para tesoureiros, Call Center e plataformistas;
reajuste de 8,5% em todas as gratificações e verbas adicionais; extensão do
pagamento da 13ª cesta alimentação e PLRs aos afastados por problemas de saúde;
inclusão das horas da greve do Banrisul na regra da Fenaban e a renovação das
demais cláusulas do acordo de 2011.
Plano de Carreira
No caso do Plano de Carreira,
o Comando dos Banrisulenses reivindica o aumento do número de vagas por
merecimento com desvinculação do resultado financeiro do Banco; a retomada dos
trabalhos da Comissão Paritária sobre Plano de Carreira com criação de grupos
de trabalho específicos para as áreas de Tecnologia da Informação e Call
Center; a desvinculação da efetivação do Plano de Carreira à migração nos
planos da Fundação Banrisul de Seguridade Social. Além disso, os banrisulenses
querem ajuste de mercado e recomposição do piso para área de TI/II e o
incentivo de vantagem de nível ao Quadro A.
Fonte: Imprensa/Fetrafi-RS
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