quarta-feira, 21 de setembro de 2011

Caixa apresenta proposta insuficiente em negociação

Em reunião de negociação ocorrida na tarde desta quarta-feira, em Brasília, a Caixa finalmente apresentou uma proposta específica à Comissão Executiva dos Empregados. A CEE avaliou a proposta como insuficiente diante das demandas e expectativas dos empregados nesta campanha salarial. A Comissão orienta pela rejeição da proposta nas assembleias gerais desta quinta, dia 22. Os membros da CEE ficarão de plantão em São Paulo a partir de sexta-feira, dia 23, para futuras negociações com a empresa.

“A Caixa não apresentou qualquer avanço concreto na proposta apresentada hoje. Esperamos novidades na próxima negociação, que poderá ocorrer após a reunião com a Fenaban. Deixamos claro à empresa que os empregados estão muito motivados nesta campanha e esperam boa vontade da Caixa nas negociações, o que não condiz com a postura dos negociadores até agora. A categoria em geral vive um momento importante de decisão. Os rumos da campanha serão decididos nas assembleias desta quinta-feira”, explica o representante dos gaúchos na CEE Caixa, Marcello Husek Carrion.
Veja os detalhes da proposta apresentada:
Isenção - A empresa propõe a isenção da cobrança de juros do cheque especial para aposentados e pensionistas, mas não inclui o benefício no Acordo Coletivo de Trabalho;
Plano de Saúde – A empresa aceita inclusão de filhos com idade até 24 anos, mesmo graduados, no Saúde Caixa;
GT Saúde – A Caixa transfere para o GT Saúde a responsabilidade pela criação de fóruns estaduais para discussão dos problemas na área da saúde do trabalhador;
Promoções – A empresa propõe a ratificação da Comissão Paritária que discute avaliação de desempenho para promoção por Mérito;
PLR – A Caixa diz que seguirá os critérios negociados com a Fenaban para pagamento do benefício. Entretanto, este ano não haverá antecipação da regra total, como ocorreu em 2010. A PLR Social está em discussão, inclusive com os órgãos controladores.
Fonte: Imprensa Fetrafi-RS

Nenhum comentário:

Postar um comentário